01 / Контекст
Про співпрацю
Український бренд одягу для дітей і підлітків із власним виробництвом.
Моя роль: Консультант .
Інші історії: Одяг і мода →02 / Робота
Що я робив
Я допомагав визначати ролі власників і CEO, будувати оргструктуру та впроваджувати регулярні зустрічі. На зустрічах працював із командою над показниками, операційними й комерційними рішеннями.
03 / Результат
Що отримала команда
Керівна команда мала регулярні зустрічі для перегляду показників і управлінських рішень.
04 / Для вашої ситуації
Коли цей досвід корисний
Коли власники й CEO по-різному розуміють межі відповідальності, можемо розібрати ролі та порядок спільної роботи.
Системний менеджмент →